El coaching en si mismo es la suma de varias disciplinas de formación y desarrollo de recursos humanos que se integran bajo una única denominación.

Enfocado en el cambio de conductas, el coaching se basa en el desarrollo de habilidades intra e interpersonales, que faciliten la obtención de resultados en el ámbito corporativo.

El enfoque del coaching apunta a entrenar principalmente en las habilidades de comunicación, desarrollo de inteligencias múltiples, la capacidad de liderazgo, administración del tiempo y otros recursos.

Fundamentalmente el proceso de coaching contribuye a detectar y reflexionar sobre aquellos elementos personales que influyen directamente en los resultados económicos de la empresa y en el desempeño del los equipos de trabajo.

Actualmente, el coaching es una metodología muy utilizada en los altos mandos a nivel internacional.

Ofrecemos sesiones de formación en coaching para futuros coaches, así como sesiones individuales para el desarrollo personal de mandos medios y gerenciales.

 

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